Til organisationer, som har behov for at uddanne ansatte, partnere eller kunder via e-learning, men hvor det er vigtigt at kunne:

• Producere e-learning kurser internt – direkte af faglige eksperter
• Producere e-learning kurser hurtigt – reelt på få uger fra ide til realisering
• Producere e-learning kurser til mindre målgrupper – hvor traditionel e-learning er for dyr og kræver større målgrupper
• Producere e-learning kurser hvor indholdet ofte ændre sig – og derfor kræver, at organisationen selv kan ændre indholdet uden ekstern konsulentassistance

Er Rapid Learning som metode værd at overveje?
Rapid Learning adskiller sig fra traditionel e-learning ved, at det produceres ved hjælp af meget nemme forfatterværktøjer og skabeloner, der gør organisationers faglige eksperter i stand til selv at udvikle e-learning som Rapid Learning.

Egnede områder til Rapid Learning er f.eks.:

• Produkttræning f.eks. i forbindelse med produktlanceringer
• Procestræning
• Salgstræning
• Introduktion til ny lovgivning, regler mm.
• Medarbejderintroduktioner
• Simple test mm.

Key2Know kan tilbyde organisationer som ønsker at arbejde med Rapid Learning følgende:

• Hjælp til at analysere om organisationen er parat til Rapid Learing
• Overblik over oplagte anvendelsesområder samt hjælp til at opbygge en organisation
• Det prisbelønnede Rapid Learning forfatterværktøj Articulate. Der er et add on til PowerPoint
• Udvikling af skabeloner
• Design og brugermanualer
• Uddannelse
• Distribution af rapid learning kurser via hosted LMS

Vil du vide mere om rapid learning og om anvendelsesmuligheder for din organisation så kontakt os.