Organisationers behov for uddannelse og træning af medarbejdere, partnere og i nogle tilfælde kunder øges konstant. På samme tid er der ikke ubegrænsede ressourcer til rådighed, hverken i form af uddannelsesbudgetter eller den tid det tager at gennemføre træningen for kursister og undervisere.

E-learning er i dag en anerkendt træningsmetode, som ofte er kendetegnet ved at være billigere, mere fleksibel og hurtigere at gennemføre end traditionel undervisning. Samtidig kan e-learning bidrage til indførelse af en ”læringskultur” i virksomheden, som i høj grad giver den enkelte medarbejder mulighed for at lære, netop når hun/han skal opbygge og anvende nye jobrelaterede kompetencer. Dvs. at kompetenceudvikling og læring kan blive en del af hverdagen (i kombination med f.eks. kurser og sidemandsoplæring).

Vores e-learning potentiale vurdering er et rådgivningkoncept, som er baseret på en velafprøvet analysemetode. Med en e-learning potentiale vurdering får din organisation igennem en struktureret proces et fuldt overblik over:

• Hvilke kurser der med fordel kan omlægges til e-learning
• Hvilke kurser der bør fortsætte som hidtil
• Hvilke kurser der med fordel kan omlægges til en kombination af e-learning og traditionel træning (såkaldt Blended Learning)
• Hvor e-learning parat jeres IT infrastruktur er
• Hvilke IT investeringer, der skal forventes, og hvilke værktøjer der kan anbefales til at dække jeres behov
• Hvordan e-learning kan se ud for jeres organisation via en prototype, der visualiserer en løsning for jeres ledelse og medarbejdere
• Hvad andre sammenlignelige organisationer har opnået
• Hvordan I kan organisere jer ifht. e-learning, herunder Make or Buy anbefaling
• Hvad en samlet investeringsramme vil indeholde
• Forventet Return on Investment (ROI)
• Riskofaktorer
• Hvordan udvalgte medarbejdergrupper vil kunne løse forskellige arbejdsopgaver efter implementering af e-Learning

E-learning potentiale vurderingen giver dermed en ledelse et solidt beslutningsgrundlag for valg af strategi og indsatser vedrørende kompetenceudvikling, uddannelse og læring – med fokus på e-learning.

Du kan få udarbejdet en potentiale vurdering af vores konsulenter eller købe en komplet rapport, der dokumenter fremgangsmåde, metoder og indeholder checklister samt beregningsmodeller for estimering af investeringer og besparelser.

Vil du vide mere om ”e-learning potentialevurdering” så kontakt Finn Wichmann Lund fra Key2Know Competence & Learning på telefon 28 35 14 15.