Key2know A/S udvider salgsteamet med en erfaren Key Account Manager/kundechef. Gennem både nysalg og pleje af eksisterende kunder skal du arbejde med salg af læringsløsninger, og gerne også salg af HR/LMS løsninger til større private virksomheder.

Profil:

• Du har erfaring med opsøgende salg og key account management overfor private virksomheder og offentlige organisationer.
  
• Du ved at gode resultater skabes i en kombination af målrettethed, aktivitet og samarbejde med interne vidensressourcer.
  
• Du er resultatorienteret, ansvarsbevidst, både selvdreven og team-player – og har en ”hunter-profil”.
  
• Du har min. 4 års salgserfaring, med dokumenterbare resultater.
  
• Du har sikkert et godt job i forvejen, men trænger til luftforandring og nye spændende udfordringer.

Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med fast løn og bonus. Vi har kontor i både København og Århus. Tiltrædelse snarest muligt – men vi venter gerne på den rette profil.
 

Send en kort motiveret ansøgning til Svend Hansen, sh@key2know.dk, som du også kan kontakte på 4052 7107 for yderligere oplysninger. Alle ansøgninger og henvendelser behandles fortroligt.

Hvis din organisation planlægger, at tage Den Motiverende Samtale i brug eller allerede bruger den, er dette kursus en glimrende måde at undervise medarbejderne på, eller støtte op om de aktiviteter I allerede har på området.

I kurset gennemgås de metoder og værktøjer, der knytter sig til Den Motiverende Samtale, på en uhøjtidelig og spændende måde.
Kurset introducerer medarbejderen  til hvad Den Motiverende Samtale er for noget, hvilke forudsætninger metoden bygger på og til  de redskaber, der bruges.

I kurset indgår der samtaleøvelser, hvor medarbejderen kan prøve teknikkerne af på en fiktiv caseperson og se reaktionen, ved rigtig og forkert brug af metoden.
Kurset kan bruges både som undervisning i forbindelse med ibrugtagning af Den Motiverende Samtale, og som genopfriskning for medarbejdere, der allerede har været på kursus i metoden, men har brug for repetition.



Fakta om e-Learning  i Den Motiverende Samtale:

• Udviklet i samarbejde med Esbjerg Kommune og UC Syd.
• Målgruppen er primært plejepersonale.
• Kan skræddersys til andre målgrupper.
• Godt til introduktion og repetition af metoden.
• Varighed ca. 1 time.

Den Motiverende Samtale er en samtaleteknik, der, kan hjælpe en person til at blive afklaret omkring sine værdier og livsstil, og dermed hjælpe med til at skabe motivation til en forandring.

Den Motiverende Samtale bruges blandt andet indenfor pleje- og sundhedssektoren. Målet kan være at motivere til en sundhedsfremmende adfærd, eller til at borgeren bliver mere selvhjulpen.

Teknikken kan hjælpe med til at gøre borgeren til en aktiv medspiller i eget liv og i videst muligt omfang selv deltage i egen pleje og almindelige daglige rutiner.
Den Motiverende Samtale er dog ikke begrænset til sundhed og pleje. Den kan bruges i enhver sammenhæng, hvor det drejer sig om at motivere til forandring. Dette kursus er dog rettet specifikt mod plejepersonale, der skal lære metoden. 

Ramlink kan betegnes som et ”Corporate LinkedIn”, der har til formål at sikre optimal matchning af personer og projekter internt i Rambøll. Ramlink giver Rambølls medarbejdere mulighed for at beskrive og vedligeholde information om den arbejdserfaring, de løbende tilegner sig gennem deres arbejde.
Ramlink indeholder desuden en række yderligere funktionaliteter, som understøtter formelle og uformelle relationer medarbejderne imellem. Derudover understøtter Ramlink tilbudsprocessen ved at medarbejderne har mulighed for at udtrække af CV’er og projektreferencer. 

Det overordnede formål med E-læringsmodulet fra Key2Know er at give Rambølls medarbejdere motivation til at bruge Ramlink samt forstå og give accept på de fordele der er for Rambøll og den enkelte medarbejder.



E-læringen skal samtidigt overbevise medarbejderne om, at Ramlink er lettilgængelig og nem at bruge, så de har et godt afsæt til at bruge værktøjet i deres daglige arbejde. Dette foregår ved hjælp af en overordnet systemgennemgang, hvor RamLinks mange funktioner bliver præsenteret.

Den overordnede præsentationsform er engelsk speak med tilhørende animationer hovedsageligt bestående af billeder fra Rambølls billeddatabase, tekst og skærmdumps fra Ramlink. Dette er med til at give en god visuel og grafisk oplevelse, som overholder Rambølls designmanual samt den stil, der er benyttet i Ramlink. Derudover er præsentationsformen understøttet af baggrundsmusik for at skabe en indbydende stemning.

Heidi har en uddannelse som Cand.ling.merc i virksomhedskommunikation fra Handelshøjskolen i Aarhus (samt en BA i tysk kommunikation), og skal styrke os kommercielt og hjælpe os med at få en masse nye spændende kunder og projekter.

Derudover skal Heidi bidrage fagligt på en række områder i de vores projekter.

Vi har fornøjelsen af at annoncere at Key2Know Competence & Learning har indgået samarbejde med TOPSIM, som er en af de førende internationale udbydere af Business Simulations. Vi forventer at anvendelsen af Business Simulations vil udgøre en stigende del af globale virksomheders træningsportefølje og ser store perspektiver i samarbejdet med TOPSIM.

 Vi har i forbindelse med indgåelsen af samarbejdet gennemført et kundearrangement den 1.-2. Oktober i Stuttgart, hvor en række deltagere fra store Danske og Internationale virksomheder gennemførte en simulering i emnet ”General Management”.


Om TOPSIM
TOPSIM^® har siden etableringen i 1982 gennem anvendelsen af Business Simulations bidraget til at skabe betydelige resultater hos mere end 300 uddannelsesinstitutioner og 150 globale virksomheder, som: GlaxoSmithKline, Boston University, Audi, HP, Lufthansa, Motorola, Nestlé, Vodaphone, Maersk, Unilever og mange flere.

Vil du høre mere - er du velkommen til at kontakte FinnWichmann på 2835 1415 eller fwl@key2know.dk

Key2know competence & learning har leveret de første e-læringskurser til Personalestyrelsen – på emnerne ”Konflikter” og ”Introduktion til Staten”. Der er samlet ca. 8 timers e-læring i en meget høj kvalitet.

Konflikter består af tre selvstændige kurser som er målrettet hhv. ledere, medarbejdere og myndighedsudøvere. Bygget på et solidt fagligt fundament i samarbejde med Center for Konfliktløsning og med faglig kvalitetssikring fra Vibits & Thomsen A/S er de tre kurser en super startpunkt for arbejdet med konflikthåndtering. Brugerne får præsenteret teorien på en meget klar og visuelt tiltalende måde og derefter får mulighed for at afprøve teorien via nogle støre interaktive videocases.

Introduktion til staten består af fire selvstændige kurser - ”God adfærd i det offentlige”, ”Folketingets arbejde”, ”Generel sagsbehandling” og ”Ministerbetjening”. De fire kurser er målrettet nye medarbejdere i staten, og giver rigtig god indsigt i de fire områder. Via præsentationer, cases, eksempler, video og interaktive øvelser lærer man blandt andet om forvaltningsloven, tavshedspligt, modtagelse af gaver, udvalg, lov processen, opbygning af ministerier, og meget mere.

Vil du høre mere om de to projekter er du velkommen til at kontakte Morten Billcliff på 2078 6959 eller mob@key2know.dk

Key2Know Competence & Learning har ansat Anne Malberg, der senest har arbejdet som IT service chef hos Spar Nord. Tidligere har hun været pædagogisk konsulent hos Århus Købemandsskole og arbejdet med e-learning, læringsstile og HR i mere end 10 år.

Anne er ansat som chefkonsulent hos Key2know og vil have sin daglige gang på kontoret i Århus. 

Undersøgelsen vil forsøge at afdække en række væsentlige forhold vedrørende kompetenceudvikling, læring og udbredelsen af systemer til understøttelse af dette.
Vi har inviteret 325 personer fra 271 danske virksomheder til at deltage i undersøgelsen, og målet er at samle den nye viden i en markedsrapport, som alle deltagere selvfølgelig vil modtage efterfølgende.

Alle som deltager i undersøgelsen modtager en gratis rapport med resultaterne og deltager samtidig i konkurrencen om et TOPSIM-kursus i tyskland, inklusiv rejse, ophold og forplejning (samlet værdi ca. 25.000 kr.) og yderligere 2 vingavekort á 500 kr.

Har du spørgsmål til undersøgelsen eller interesse i at deltage kan du kontakte Sophie Gjerløff Gerike, ansvarlig for markedsundersøgelses, sgg@key2know.dk .